Organisation institutionnelle

Gouvernance & Organisation

L’Université de Kara s’appuie sur une gouvernance collégiale, transparente et participative. Notre modèle garantit une prise de décision équilibrée pour l’excellence académique.

Notre Vision

Le système de gouvernance

 

L’Université de Kara s’appuie sur une gouvernance collégiale, participative et transparente. Notre système est conçu pour favoriser l’excellence académique tout en répondant aux enjeux socio-économiques de notre région et du Togo.

Les décisions stratégiques sont prises en concertation au sein de nos différents conseils, garantissant ainsi une représentation équitable de toutes les composantes de la communauté universitaire.

Réunion de gouvernance
Le Directoire

L'Équipe Dirigeante

Présidence
Présidence

Prof Prénam HOUZOU-MOUZOU

Président(e) de l'Université

Elle assure la direction générale de l’Université, préside les conseils centraux et représente l’institution à l’échelle nationale et internationale.

Contacter le cabinet
Vice-Présidence

Prof. Boussanlègue TCHABLE

Vice-Président

Assiste la Présidente et coordonne les activités académiques, la recherche et la coopération.

Secrétariat Général

M. Egbaou ASSOTE

Secrétaire Général

Responsable de l'administration générale, des ressources humaines et de la gestion financière de l'établissement.

Les Instances Décisionnelles

Conseil d'Administration

Organe délibérant principal, il détermine la politique générale, vote le budget et fixe les orientations stratégiques.

Conseil Scientifique

Il propose les orientations des politiques de recherche et d'innovation. Il donne son avis sur les programmes de recherche.

Conseil Pédagogique

En charge des questions liées à la formation, il valide les maquettes pédagogiques et veille à la qualité de l’enseignement.

Comprendre le LMD à l’Université de Kara

Synthèse des textes officiels adaptée pour les étudiants de l’UK.

1. Les Domaines de Formation

Formations regroupées en 8 grands domaines :

  • Lettres, Langues et Arts
  • SHS
  • Sciences de l’Éducation
  • Sciences et Technologies
  • Sciences de la Santé
  • Sciences Agronomiques
  • Sciences Éco. et Gestion
  • Sciences Juridiques

2. Architecture des Grades

  • Licence (L) : 6 semestres (3 ans) = 180 crédits.
  • Master (M) : 4 semestres (2 ans) = 120 crédits.
  • Doctorat (D) : 6 semestres (3 ans) = 180 crédits.

3. Les Unités d’Enseignement (UE)

  • UE Fondamentales : La base indispensable.
  • UE Complémentaires : Pour compléter.
  • UE Transversales : Langues, informatique, méthodologie.
  • UE Libres : Sport, culture, associatif.

4. Crédits et Charge de Travail

1 Crédit = 20 heures de travail (12h cours + 8h personnel).
Un semestre normal compte 30 crédits.

5. Validation et Progression

Validation UE : Moyenne ≥ 10/20.

Progression : Capitalisation des UE (pas de redoublement global).


Historique du système LMD

1999 : Origines Européennes

Les pays européens décident d’harmoniser leurs cursus pour favoriser la mobilité. C’est la naissance du modèle 3-5-8 (Licence, Master, Doctorat), calqué sur le modèle anglo-saxon.

2006 : Adoption CAMES

À Libreville, 16 pays d’Afrique francophone (CAMES) s’engagent à adopter le modèle LMD, rejoignant ainsi la pratique des pays anglophones.

L’Espace UEMOA & REESAO

Création du REESAO par 7 pays (dont le Togo) pour définir les standards communs et faciliter l’insertion professionnelle dans la sous-région.

2008 : Décret au Togo

Le Togo institue officiellement le LMD par le Décret N°2008-066/PR du 21 juillet 2008. L’enseignement supérieur togolais bascule en septembre 2009.


Université de Kara
Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.