Recherche & Innovation

La Recherche à l’Université de Kara

Au service du développement du Togo et de l’Afrique, l’Université de Kara conduit une recherche scientifique rigoureuse, multidisciplinaire et tournée vers l’impact.

10
Laboratoires
4
Centres de recherche
280+
Publications/an
74
Doctorants actifs

6 axes stratégiques de recherche

Alignés sur les défis prioritaires du développement durable au Togo et en Afrique de l’Ouest.

Sécurité alimentaire

Amélioration des rendements, agroécologie, résilience climatique.

Santé & Médecine tropicale

Maladies tropicales, pharmacopée, épidémiologie, santé maternelle.

Énergie & Environnement

Énergies renouvelables, biodiversité, gestion des ressources naturelles.

Numérique & IA

Intelligence artificielle, IoT, e-santé, transformation digitale.

Gouvernance & Société

Décentralisation, droits humains, migration, dynamiques socioculturelles.

Culture & Patrimoine

Langues nationales, traditions orales, littératures africaines.

Vision stratégique

Une recherche au service du développement

L’Université de Kara ambitionne de devenir un pôle de référence en recherche scientifique pour l’Afrique de l’Ouest, en produisant des connaissances applicables aux défis réels du développement : sécurité alimentaire, santé, énergie, gouvernance et numérique.

Cette vision est guidée par la Charte de la Recherche de l’UK, adoptée en 2021, qui pose les principes d’éthique, d’intégrité scientifique, d’ouverture des données et de valorisation des résultats.

2021Année de la Charte de la Recherche
6 axesPriorités thématiques nationales alignées ODD
74Doctorants actifs dans les écoles doctorales
45Thèses soutenues en 2025

Explorer l’écosystème recherche

La recherche à l’UK est organisée en espaces complémentaires. Choisissez votre entrée.

Structures de Recherche

Laboratoires, centres spécialisés, incubateurs et unités de recherche de l’UK.

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Écoles Doctorales

5 écoles doctorales couvrant l’ensemble des disciplines académiques de l’université.

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Innovation & Valorisation

Transfert technologique, brevets, startups et valorisation des résultats de recherche.

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Revues Scientifiques

Publications, revues en accès ouvert et archive des productions scientifiques.

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Annuaire des Chercheurs

Répertoire complet des enseignants-chercheurs, profils et expertises.

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La gouvernance de la recherche à l’UK

L’Université de Kara est une institution publique, scientifique et culturelle à double mission : l’enseignement/formation et la recherche. Depuis sa création en XXXX, les organes de coordination des activités de recherche et les structures devant permettre à l’Université de Kara, de piloter et d’organiser les travaux de recherche ont été progressivement mis en place. Ainsi, par arrêté n°XXX/MENRS du XXXXX, l’organe de coordination de la recherche était DIRECOP.

Depuis XXXXX 202X, par arrêté N°XXXXX, la Direction de la Recherche a changé de dénomination et est devenue la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) avec de nouvelles divisions et attributions.

Cadre juridique de la Recherche à l'UK

Le cadre juridique de la recherche à l’Université de Kara repose sur un ensemble de textes institutionnels et réglementaires garantissant la rigueur, l’éthique et la protection des innovations :

  • Les textes fondateurs : La loi portant statut des universités publiques du Togo et les décrets d’application spécifiques à l’UK.
  • Le règlement intérieur de la DRI : Définissant les modalités de fonctionnement des structures de recherche.
  • La charte d’éthique et de déontologie : Encadrant les pratiques scientifiques et l’intégrité de la recherche.
  • La politique de propriété intellectuelle : Régissant la protection des inventions, les dépôts de brevets et les droits d’auteur.

Vision de la politique de recherche

La politique de recherche de l’Université de Kara est profondément ancrée dans les réalités de son environnement. Sa vision s’articule autour de trois axes majeurs :

  • Excellence et compétitivité : Promouvoir une recherche de haut niveau scientifique, reconnue sur le plan international.
  • Impact socio-économique : Aligner les thématiques de recherche sur la Feuille de route gouvernementale et le Plan National de Développement (PND).
  • Innovation et transfert : Passer d’une recherche purement académique à une recherche appliquée créatrice de valeur et d’emplois.

Organes de coordination de la recherche

L’écosystème institutionnel de pilotage s’appuie sur des structures complémentaires :

  • Le Conseil Scientifique : Instance de délibération qui valide les orientations stratégiques, évalue les programmes et accrédite.
  • La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) : Bras armé de l’université en matière scientifique. Elle coordonne et gère.
  • Les Écoles Doctorales et Laboratoires : Les structures d’exécution où se déroulent les travaux de recherche.
  • Les structures d’accompagnement : Dispositifs dédiés à l’incubation d’entreprises et au transfert de technologies.

Conseil Scientifique

Le Conseil Scientifique est l’organe suprême d’orientation et de validation des activités de recherche de l’Université. Ses missions principales incluent :

  • La définition de la politique scientifique de l’établissement.
  • L’évaluation et la validation des programmes de recherche.
  • L’examen des propositions de création ou de suppression de structures de recherche (laboratoires, centres).
  • La formulation d’avis sur le financement des projets et l’attribution des bourses.

La Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI)

La DRI est l’organe exécutif central de la politique de recherche. Elle a pour rôle de :

  • Coordonner l’ensemble des activités de recherche au sein de l’Université.
  • Accompagner les chercheurs dans le montage de projets et la recherche de financements.
  • Promouvoir la valorisation des résultats de la recherche et l’innovation technologique.
  • Assurer l’interface entre le monde académique et le monde socio-économique.

International

Coopération scientifique internationale


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12
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Comprendre le LMD à l’Université de Kara

Synthèse des textes officiels adaptée pour les étudiants de l’UK.

1. Les Domaines de Formation

Formations regroupées en 8 grands domaines :

  • Lettres, Langues et Arts
  • SHS
  • Sciences de l’Éducation
  • Sciences et Technologies
  • Sciences de la Santé
  • Sciences Agronomiques
  • Sciences Éco. et Gestion
  • Sciences Juridiques

2. Architecture des Grades

  • Licence (L) : 6 semestres (3 ans) = 180 crédits.
  • Master (M) : 4 semestres (2 ans) = 120 crédits.
  • Doctorat (D) : 6 semestres (3 ans) = 180 crédits.

3. Les Unités d’Enseignement (UE)

  • UE Fondamentales : La base indispensable.
  • UE Complémentaires : Pour compléter.
  • UE Transversales : Langues, informatique, méthodologie.
  • UE Libres : Sport, culture, associatif.

4. Crédits et Charge de Travail

1 Crédit = 20 heures de travail (12h cours + 8h personnel).
Un semestre normal compte 30 crédits.

5. Validation et Progression

Validation UE : Moyenne ≥ 10/20.

Progression : Capitalisation des UE (pas de redoublement global).


Historique du système LMD

1999 : Origines Européennes

Les pays européens décident d’harmoniser leurs cursus pour favoriser la mobilité. C’est la naissance du modèle 3-5-8 (Licence, Master, Doctorat), calqué sur le modèle anglo-saxon.

2006 : Adoption CAMES

À Libreville, 16 pays d’Afrique francophone (CAMES) s’engagent à adopter le modèle LMD, rejoignant ainsi la pratique des pays anglophones.

L’Espace UEMOA & REESAO

Création du REESAO par 7 pays (dont le Togo) pour définir les standards communs et faciliter l’insertion professionnelle dans la sous-région.

2008 : Décret au Togo

Le Togo institue officiellement le LMD par le Décret N°2008-066/PR du 21 juillet 2008. L’enseignement supérieur togolais bascule en septembre 2009.


Université de Kara
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